Подскажите пожалуйста

[Вечный прапор]

На данный момент прохожу контрактную службу на КПП, до этого работал в милиции, добавляется ли к военному стажу то время которое я проработал в МВД.

[Гриневич]

Был ли перерыв и сколько времени. Там (если речь идет о смешанном стаже) можно думать чтоб пенсию от МВД получить, если 12,5 есть календаря.
Но это так, в качестве дружеского совета. Сам не занимался - друг так пенсион получил.

[Balussssss]

Если вопрос касается исчисления выслуги лет для пенсии, то стаж службы в милиции включается, независимо от продолжительности перерыва между службой в милиции и военной службой.
Постановление СМ РФ от 22.09.1993 г. № 941:
...
1. Установить, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее именуются - военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитываются:
военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных Силах, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы Российской Федерации, внутренних и железнодорожных войсках, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки), органах внешней разведки, Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях Российской Федерации, бывшего Союза ССР и в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств;
...
служба в милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и бывшего Союза ССР в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров)...

Для других целей (надбавки и т.д.) может быть исчисление по другому. Не хочется тратить время на пустые хлопоты. Если Ваш вопрос не касался выслуги для исчисления пенсии, то напишите для какой выслуги Вас интересует включение.

[Вечный прапор]

Служу 6 лет на КПП ( год за полтора), до этого 3 года в милиции, + армия два года, подскажите пожалуйста сколько осталось до минемалки.

[Balussssss]

У Вас сейчас календарная выслуга - 11 лет, выслуга для пенсии - 14 лет.
Судя по возрасту, по "смешанной выслуге" пенсия Вам не светит.
Вам осталось набрать еще 6 "льготных" лет.
Если Вы и дальше будете служить на КПП, то до минимальной пенсии (50 %) Вам еще надо прослужить 4 года. Если Вы будете служить в более "льготных" условиях, то этот срок может быть короче. В менее "льготных" условиях максимально Вам служить 6 лет.
Так получается, что в зависимости от условий дальнейшей службы, для пенсии Вам надо прослужить еще от 2-х до 6-ти лет.

[Утанжар]

Сообщение от Гриневич

Был ли перерыв и сколько времени. Там (если речь идет о смешанном стаже) можно думать чтоб пенсию от МВД получить, если 12,5 есть календаря.
Но это так, в качестве дружеского совета. Сам не занимался - друг так пенсион получил.

Подтверждаю! Один знакомый "финик",получает пенсион 40% от оклада при 13-ти календарях и 16-ти выслуги,но он армеец

[OLEG D.]

Возник такой вопрос...Здравия желаю
Военнослужащий (по истечение установленного срока пребывания в ограниченном сроками службы регионе) планирует убыть к новому месту военной службы. В кадровом аппарате есть существенная заминка с поиском равнозначной должности (по равному должностному окладу) в других управлениях, уходит на новое место "в распоряжение", без должности, письменное согласие на такой перевод им написан, выводится в распоряжение командира по действующему месту службы, т.е. до убытия.
Как быть дальше? В обозримой перспективе равнозначной должности не найдется, думается, что будет "висеть" на новом месте в распоряжении максимальное предусмотренное законами время, а что потом?
Могут ли именно в такой ситуации "волевым" решением вышестоящего руководства назначить без его согласия на низшую должность? Могут ли без ОШМ дать низшую должность с сохранения прежнего оклада (с согласия такого военнослужащего или по его инициативе)? Какие ещё варианты выхода из такой ситуации?
При первоначальном обсуждении вопроса перспективы безрадостные... Поскольку выводится в распоряжении сразу в своем регионе (интересно, законно ли, поскольку его сменщик приехал и должность он сменщику передал, рапорт о сдаче дел и должности им написан, но рапорт о согласии с выведением его в распоряжение в этой части им не написан), т.е. до перевода к новому месту службы, то по новому месту службы могут предложить любую должность, не учитываю ни звания ни оклада по должности. Получается, что он может вообще все потерять, и не соглашаясь на низшие должности, быть уволенным по НУК...
Основная проблема - сохранение оклада... Остальным можно пренебречь.